I lavoratori rimangono ancora ottimisti riguardo alle prospettive generali per il lavoro e i posti di lavoro a lungo termine, anche se sono consapevoli che nel breve termine potrebbero essere chiamati a prendere decisioni difficili a livello di retribuzione . La gig economy rimane allettante come prima, anche se alcuni segnali indicano che i collaboratori
Coloro che lo seguono nel modo migliore, conoscono l’importanza di comprendere i dipendenti come individui. Aiutano le persone a realizzare il loro potenziale e le mettono in condizione di imparare e di crescere, creando ambienti di lavoro stimolanti, che aumentano la produttività aziendale. I talent leader considerano i loro dipendenti degli individui, non numeri su
Il nostro report analizza il payroll internazionale, l’innovazione e il coinvolgimento dei dipendenti, rivelando ciò che è possibile imparare da pensatori di spicco, quali la dott.ssa Dambisa Moyo, relatrice al World Economic Forum, e Duncan Wardle, ex responsabile “Innovation and Creativity” di Walt Disney Company. Il report contiene anche case study di aziende come PayPal
L’HR sta entrando in una nuova era social, digitale e incentrata sulle persone che sta cambiando il mondo del lavoro di tutti noi. Questa guida presenta un approccio moderno all’HR volto a sfruttare i vantaggi delle sfide che si trova ad affrontare accogliendo, al contempo, nuove opportunità. Con oltre 70 anni di esperienza nel settore
La pandemia del coronavirus è ormai estesa a tutto il mondo e produrrà un forte impatto sull’economia globale. La normalità del business è stata duramente colpita. Numerosi governi hanno introdotto misure di emergenza per supportare le aziende, poiché le regole di distanziamento sociale impongono la chiusura al pubblico di numerose attività. Molti lavoratori sono stati
Per restare al passo con la continua evoluzione, ADP si impegna costantemente a comprendere le dinamiche del mondo del lavoro per aiutare le organizzazioni di grandi e piccole dimensioni in tutto mondo a coinvolgere il proprio personale e ad avere successo. I nostri programmi di ricerca pluriennali e sfaccettati rivelano ciò che guida l’evoluzione del
Gestire le paghe è una delle responsabilità più importanti per qualsiasi imprenditore, ma non deve essere per forza la più stressante. Quando lavorate con un fornitore di servizi per la gestione delle paghe, siete sicuri di avere le risorse adeguate in grado di aiutarvi a pagare i vostri dipendenti e le tasse in modo preciso
Nonostante numerose ricerche sul compenso dei dipendenti e sul relativo impatto sulle assunzioni, la fidelizzazione e la soddisfazione, il modo in cui i dipendenti vengono pagati sono aspetti spesso trascurati e sottovalutati. Eppure i metodi e la frequenza dei pagamenti hanno ripercussioni importanti, ad esempio su come i dipendenti riescono a gestire le proprie finanze,